教练与提问

逍遥学能  2010-02-25 21:07


原创   
    有的教练,会给来访者具体的建议。告诉他应该怎么做,如何做。比如:某来访者的问题是婚姻不幸福,想离婚,但又不舍,矛盾。而这时,有的教练或许会说:“你应该离婚,因为。。。。。”
    而假如这个来访者为同样的问题又去向另一位教练请教,另一位教练说:“你不应该离婚,因为。。。。。”
    谁对,谁错??
    之所以有这样的情况,是因为这两位教练都是按他们自己的价值观、信念等得出的判断,到底该不该离婚,完全是这两位教练自己的选择,教练的选择不一定适合来访者,因为来访者的价值观、信念不会和教练是完全一样的。
    其实,生活中类似的事还是很常见的,当某人B向某人A倾诉他的问题时,A通常会按A自己的思路给B一个具体的建议或答案,但其实,这未必适合B。
NLP前提假设之一:
    没有两个人是完全一样的
NLP前提假设之二:
    每个人都已具备使自己成功快乐的资源
    综合以上两个前提假设,A和B两个人不是一样的,他们各自有各自的“地图”。B虽然找A来解决问题,但A的建议只能代表A,或是给B一点点参考,或许适合B用来解决问题,或许不适合。而“每个人都已具备使自己成功快乐的资源”,也就是说,B的问题,其实最适合的解决方法,只有B自己知道,所以,做为教练工作中很重要的一点就是:不要带自己的判断,只观察、倾听对方的问题,然后给予适当的回应和提问,通过提问,引导B的思考方式,让B自己找出解决问题的办法。
         NLP从教育到销售到心理治疗到企业管理等,为什么它有那么广泛的用途?因为它只涉及形式,而不涉及内容。它只提供框架,而不提及框架里的内容。
 


版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件至 4509422@qq.net 举报,一经查实,本站将立刻删除。
上一篇:教练过程中需要避免的陷阱
下一篇:前瞻性诱导

逍遥学能在线培训课程推荐

【教练与提问】相关文章
【教练与提问】推荐文章