葛瑞葛利?贝特森的智慧--NLP与领导第97讲

逍遥学能  2011-10-10 15:28


  "NLP"从四位启蒙大师所学习到的技巧和智慧,已先容过三位(维吉尼雅o萨提尔大师、米尔顿o艾瑞克森大师和弗烈兹o皮尔兹大师),接下来,我们就来谈谈最后一位启蒙大师──葛瑞葛利o贝特森(GregoryBateson)。

  个别人对葛瑞葛利.贝特森大师懂得不是许多,有人晓得他是人类学家,"NLP"专家则以"沟通大师"尊称他。起因是,良多非常辣手的人际问题,到了他手里,都可能得到很美满的成果。

  原来,他将人们内在非常庞杂的认同系统,依影响力及深浅程度演绎成六个层次(Level),依序分辨为:环境层次(EnvironmentLevel)、行动层次(BehaviourLevel)、资源层次(CapabilityLevel)、信心和价值层次(BeliefandValueLevel)、自我意识层次(IdentityLevel)、灵性层次(SpiritualLevel)等层次。

  每个人的展示、人际间所产生的问题,都分离与这六个层次有关,当贝特森大师面对这些问题,他就先断定是属于哪一个层次的问题,然后,就藉用较高层次的资源来解决(从我的教训来看,只有灵性层次还未曾发生过什么问题),以NLP角度看评霍韬晦教授的“现代人的情感困惑”,这样的处里方法,功效既快又大,这套系统就称之为"逻辑层次(LogicalLevel)"。

  理察o班德勒(RichardBandler)和约翰o葛林德(JohnGrinder)从葛瑞葛利o贝特森(GregoryBateson)大师学习到的就是这套系统,刚开端,这套系统受注目标水平并不高,后来之所以被普遍应用,和一位"NLP"巨匠──罗伯特o戴尔兹(RobertDilts)──有关,罗伯特先生运用这套系统胜利地治愈他癌症末期的母亲,"逻辑层次(LogicalLevel)"的申明因而大噪,罗伯特先生更将此系统再作整顿,发展成"神经逻辑层次(Neuro-LogicalLevel)",NLP

  我个人十分偏好这套技巧,常常应用于企业引导治理、教导练习、个人心灵成长等方面,后果相称神奇。我为了让这套体系更能合适咱们中国人的语言、习惯及文明,就勇敢地将本来的六个档次,延长为九个层次,并为了不让大家发生混杂,将我收拾的这个系统另外取个名字--"自我疆界(SelfDomain)"。

  葛瑞葛利o贝特森(GregoryBateson)确切不愧是位大师,他提出的这套逻辑层次(LogicalLevel),可以说是为我们的心坎世界绘出一张舆图,让我们在宽大浩瀚的心灵丛林中,能够找到定位与方向。

  这套系统显示,较高层次的资源很轻易解决较低层次的问题,简直可以用"瓜熟蒂落"来形容,付出的代价也无比低;相反地,想要用较低层次的资源解决较高层次问题的话,即便付出很大的代价,也得不到好效果,常常还越理越乱,用"治丝益棼"来形容可以说是异常贴切。

  因此,"NLP"专家就将众多的"NLP"技巧,依据每个技巧所实用的层次加以归类,当我们面对问题时,就先依问题的特质,确认问题出在哪个层次,而后,我们抉择可以引发较高层次资源的"NLP"技巧来解决问题,这么做,经常既天然又省力、又疾速有效。

  "NLP"专家当然也将"逻辑层次(LogicalLevel)"应用于"沟通",不外,"沟通"有两类:一是人际间的"外在沟通(ExternalCommunication)"和自我的"内在沟通(InternalCommunication)"。

  前面谈过,贝特森大师将"逻辑层次(LogicalLevel)"应用于人际间的"外在沟通(ExternalCommunication)",取得非常好的效果,"NLP"专家更将"逻辑层次(LogicalLevel)"推展应用于自我的"内在沟通(InternalCommunication)",为心理治疗、疾病医治与痊愈、个人潜能激发、心灵成长…等各个范畴"NLP"原有的技巧注入新血。

  "逻辑层次(LogicalLevel)"也常常被利用于晋升学习效果,由于,学习时常不是只波及"方式、技能跟常识",往往也连累到"精力、心态和认同",九型人格 六号疑惑型的怀疑,学习效果要出色,先决前提就是,能为"自我"彻底接收,逻辑层次在这方面就有极为奇特的上风。

  假如企业主管理解应用"逻辑层次(LogicalLevel)"这套系统,对部属之领导,揭秘:神奇的神经语言学NLP,显然很有辅助。

摘自:总裁学苑


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