NLP与领导第21讲:走在时间线上穿梭时空

逍遥学能  2011-08-05 16:16

  之前,我们曾提过为化解某家族企业团体经营层三兄弟的共鸣危机,举行了一场两天一夜高阶策略共识WorkShop,将NLP技巧融入策略计划,结果,岂但研究进程热闹、顺利、深入,产出的策略,如何快速准确的鉴定8号性格人,也让所有参加的人深深认同,策略履行成果,功效也令人相称满意。

  其中所用的NLP技巧就包含了"时间线"。今天我们就来谈谈这项无比基础,又被普遍运用的伎俩。

  .穿梭时间发现生命更宽阔的意义

  我们的现在固然由过去所决议,然而,只有仔细回顾,就会发现我们的现在并非独一的必定,我们曾经面对了数不清的"取舍点",当时,如果做了不同的决定,我们的现在就会不一样。

  有人说:"生命是一位巨匠,它用种种方法让我们学会各种性命的课题。"我们从前的种种抉择,兴许,NLP,隐含我们没去深刻领会的奥意,也可能,反复了一些不用要的过错;假如,我们对目前不满足、碰到某些窘境,想要追求转变,或者,我们想摸索本人生命的深层意义,或者,想经营一个残暴的将来,咱们都能够利用"时光线"技能,穿梭时空,发明自己生命更广阔的意思。

  应用"时间线"时,您先选定"主题",断定您的目标;接着,您就找一个不受烦扰的空间,心中在它上面画一条线,一边代表"过去",另一边代表"未来",交会点就是"现在"此时此刻的时间点。

  先站在"现在"的时间点,面向过去,将与"主题"相干已发生的"事件"依时间次序,排列于"过去的时间线"上;让自己一面缓慢地走在"过去的时间线"上,像时间倒流一样,经历过去所发生的所有情境,然后,自我成长建议──第二型,跨过"主题"发生的时间点,直到您所设定的时间止境。

  您再向后转,面向未来,这时,你可以在您的这整条"时间线"参加资源,而后再往前走,迟缓地从"主题"未发生之前,带着丰硕的资源,细心地再次教训"主题"产生的具体情境(心中始终未忘本来的目的),最后,来到"现在"这个时间点上。

  这么简略的一趟往返休会,将让您对"主题"有一番全新的体验,您必需亲身尝试过才干真正晓得。

  时间线可以随个人须要作不同尝试,有些人对潜意识沟通已相称习惯,就将过去的时间终点设在自己诞生之前,结果有相似"前世今生"或宗教神秘经验的体验;有人则走向未来,化解对未来的担忧,探索自己深藏的目标、使命,刻画自己的生活,浮现自己的愿景;有的人则站在自己的时间线外,以客观第三者的角色对待自己的生命,进行生命深层价值的观照;也有人将自己的时间线,与生命中主要人物(父母、配偶、子女…)的时间线作联结,探究自己生命的"中心"。

  我们就拿前面提到,为化解某家族企业集团经营层三兄弟的共识危机,所举办的"高阶策略共识WorkShop"为例子。

  经营层的互动品德,影响公司营运至巨。这一家族集团,三兄弟分辨负责台湾、泰国及上海的事业;他们彼此沟通十分艰苦,良多经营课题都不共识,常常发生不高兴状态,以至重大影响公司运作。

  当时,我担负该集团的经营治理参谋,因为这个问题关联重大,因而,就规划一次"两天一夜高阶策略共识WorkShop",邀请他们兄弟一起加入。这个WorkShop,除了应用策略规划手段之外,还加入走时间线这项技巧:

  在正式进入经营课题探讨之前,先请兄弟三人从现在的时间点往过去走,一面走,一面回顾过去。

  回顾今年…去年…前年…到公司草创时,全家族同心齐力毫无保存投入的情境、创建公司的经由、公司成破前兄弟三人就业的生涯、求学的阶段、兄弟童年彼此的互动与情感…,从新阅历过去种种情境与心情。

  这时,兄弟三人的表情,已有极大的正面改变。

  接着,强化每个人的资源后,再从过去缓缓走回到现在;一面走,一面带着丰盛的资源,回想每个阶段的情境与心境。走到当初的时间点时,我从旁逐个提示目前公司所面对的课题,请他们再次思考自己的主意,并懂得兄弟们的见解跟心情。

  这时,兄弟三人的肢体表情,显得更为踊跃。

  最后,我请他们站在现在的时间点时上,远望未来,一面化解对未来的担心,一面探究自己深藏的目标、使命,显现公司未来的愿景。直到他们三人的表情,显得异常愉悦、自负之后,才请他们坐上会议桌,开端策略研讨。之后,全部研讨过程,其顺畅、深入的水平,让人非常难以忘记,讨论出来的策略,也让所有介入的人深为认同、满意;会后的执行效果,也令人相当满意。

  事后,兄弟三人一致以为:走时间线是胜利的最大要害,也让他们印象最深入,第六类型的领导形态

摘自:总裁学苑


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