逍遥学能 2015-01-15 11:38
重难点：了解工序流程图（即统筹图）和结构图；能绘制简单实际问题的流程图，了解流程图在解决实际问题中的作用；会运用结构图梳理已学过的知识、整理收集到的资料信息．
考纲要求：①了解程序框图．
②了解工序流程图（即统筹图）和结构图．
③能绘制简单实际问题的流程图，了解流程图在解决实际问题中的作用；会运用结构图梳理已学过的知识、整理收集到的资料信息．
经典例题：画出解关于的不等式，()的流程图.
当堂练习：
1．下列流程图的基本符号中，表示判断的是（ ）
A． B． C． D．
2．下列的流程图示中表示选择结构的是（ ）
A． B． C． D．
3．下列对程序框图的描述，正确的是（ ）
A．只有一个起点，一个终点 B．只有一个起点，一个或多个终点
C．多个起点，一个或多个终点 D．多个起点，只有一个终点
4．右图是《集合》的知识结构图，如果要加入“子集”，则应该放在（ ）
A．“集合的概念”的下位
B．“集合的表示”的下位
C．“基本关系”的下位
D．“基本运算”的下位
5．下面的程序框图的作用是按大小顺序输出两数，则括号处的处理可以是（ ）
A．A←B：B←A B．T←B：B←A ：A←T C． T←B：A←T ：B←A D．A←B：T←A ：B←T
6．某成品的组装工序图如右，箭头上的数字表示组装过程中所需要的时间（小时），不同车间可同时工作，同一车间不能同时做两种或两种以上的工作，则组装该产品所需要的最短时间是（ ）
A．11 B．13 C．15 D．17
7．一般来说，一个复杂的流程图都可以分解成_________、_________、__________三种结构；
8．一般地，对于树状结构图，下位比上位________，上位比下位___________；
9．读下面的流程图，若输入的值为－5时，输出的结果是__________.
10．某公司做人事调整：设总经理一个，配有经理助理一名；设副经理两人，直接对总经理负责，设有6个部门，其中副经理A管理生产部、安全部和质量部，经理B管理销售部、财务部和保卫部；生产车间由生产部和安全部共同管理，公司配有质检中心和门岗。请根据以上信息设计并画出该公司的人事结构图。
11．观察下面的过程，回答问题：
因为；
；
；
；
；
，
所以
（1）上面的计算求的是什么？
（2）根据上面的例子归纳出算法，并画出流程图。
参考答案：
经典例题：
当堂练习：
1.D; 2.A; 3.A; 4.C; 5.B; 6.B; 7. 顺序 条件（选择）循环; 8. 具体，抽象 （其他类似答案也可）; 9. 2;
10.
11. 解：（1）计算的是2006和1600的最大共约数
（2）设置两个数较大数为M，较小数为N，
第一步，计算m除n的余数r；
第二步，除数变成被除数，余数变成除数
第三步，回到第一步，直到余数为0