吉林大学人力资源管理专业介绍

　　人力资源管理

　　HumanResourcesManagementProgram

　　专业简介培养具备人力资源管理的知识和能力，胜任在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研工作，富有创新精神和国际视野的复合型高级管理人才。本专业系统学习管理学和经济学基本理论，重点掌握现代人力资源管理理论与技术，配合案例教学，培养实际工作能力。

　　主干课程管理学、经济学、管理系统软件、企业战略管理、财务管理、营销管理、经济法、人力资源管理、组织行为学、组织理论与组织设计、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动经济学等。

　　就业方向企业、事业、政府机关等组织的人力资源管理工作。

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