九型人格之与职业生涯规划

　　心理学家经由多年的研讨与实验发明,4号自我型成长留意之处，个人职业生涯与人格类型之间存在着必定且主要的接洽，由于才能、兴致、价值观这多少方面都是随时光和社会环境的变化而变更的，然而一个人的基自己格类型自濒临成年当前就有着良好的稳固性。人们会被一种特定的人格类型所安排，人们在毕生中都无奈解脱某一特定的行动方法与特点的影响跟束缚，而合适你的工作就是那些能最大水平的发挥你的人格中的天赋优势和才能的工作。因而，依据人的禀赋上风和才干进行职业抉择和规划，能力使人的天赋才能得到充足的发挥与施展,第一类型与第六类型，人们才能在工作中取得深层的满意和由衷的快活,活跃型,九型人类的[心药]05第四型人之心药原理。

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