逍遥学能 2011-06-17 16:32
一型人( 完善型)
【1】 你必须以理性、合乎逻辑，并且正经的态度和他们沟通，能力失掉他们的认同。
【2】 接着你可以适时表现一些风趣感，弛缓他们的严肃僵直，藉以牵引他们放松心情，释怀发挥他们可以有的滑稽、并且凡事试着朝正面想。
【3】 当他们不知为何赌气，或是显得很“龟毛”时，咱们不必太在意，不必查究他们的态度由来，不必跟之衡突，因为他们的怒气大多不是冲着你来的。它可能只是把无名火，也可能是针对其它跟你完整没相干的事！
【4】 说话要真诚、开门见山，因为他们非常敏感，加上判定力很佳，对于别人捉弄技俩、背地念头，他了然在心,九型人格。如果你旁敲侧击只会令他不屑与讨厌！
二型人( 助人型)
【1】 对他们的付出，必定要表示出感谢之意。
【2】 二型人最讨厌别人谢绝他们的好心，所以如果你想拒绝他们，就必须很清楚地把你的理由、感觉告诉他们，让他们知道真的不需要他去帮你什么，因为这才是你最需要的，也是对你最好的“赞助”。
【3】 二型人老是将关注放在别人身上，所以你不妨勉励他们多谈谈自己，并告诉他们你想知道他们的事，多懂得他们一些。
【4】 当你想为他做某件事时，告诉他们这么做会让你觉得快活，他们便会接受你的付出。
【5】 当他们只顾着为别人繁忙，或是显得情绪化、心神不宁时，不妨问问他们正在想什么？心境如何？以及此刻有什么须要？
三型人( 造诣型)
【1】 盼望他们改变风格、或是思考其它方案最有效的方法便是：告诉他们这样做可能会有助于他们取得更好的成果。
【2】 如果你喜欢他们，不妨尽量配合他们，因为当你与他们站在统一战线时，他们也乐于维护你，与你分享他们的成绩。
【3】 如果你有被他们应用或操纵的感觉时，不妨让他们知道你的感触，因为他们有时真的会疏忽别人的感受，告诉他们后，他们多半会收敛一些，特别是当他无心损害你时。
【4】 适度地批评只会让他们为了谄谀你、适应你，而矫情地做改变。所以要真正转变他们，应该是去爱他们，想法让他们去摸索自己真正的感觉。
四型人( 自我型)
【1】 感觉对他们而言是最重要的，与他们沟通一定要器重他们的感觉。
【2】 另方面也要让他们知道你的感觉、想法。
【3】 亲密地配合他们，令到他们感觉到你是关怀他们，乐意支撑他们。
【4】 假如他们沉迷在某种情绪中难以自拔时，问问他们当下的感想。让他们有机遇抒发情绪，是辅助他们走出情感的最好方式。
【5】 不要总是以感性来请求他们、评断他们，听听他们的直觉，由于那可能会开启你不同的视线。
【6】 称颂他们，特殊是当他们能施展自己的特质而有所奉献时，因为他们是极容易有负面情绪，容易否认自我的人。
五型人( 思考型)
【1】 他们在面对人群抒发自己时往往有艰苦，所以不要在这方面给他们太大的压力。要表现出亲热的善意，以减轻他们的缓和、焦急。
【2】 要亲切，但不要表现出依附或过于有压力的密切，因为他们喜欢与人保持一定的间隔，要尊敬他们的界限。
【3】 要求他们做决议时，请尽量留给他们独处的时光跟空间。
【4】 当你恳求他们某件事时，请记住你表白立场应当是一种要求而非要求。
【5】 作为第五型人的伴侣，要增添他们的信赖，减轻其焦急最好的办法是身材的接触( 例如推拿) ，这对他们而言是胜于语言的沟通。
六型人( 虔诚型)
【1】 他们是多疑的，所以很难信任你对他们的讴歌。唯有一直的倾听,第七类型的教练智慧，并乐意支持他们、和他们站在一起，才是获得他们信任最好的方法。
【2】 坚持你的一致性，不要言行不一、变来变去，这样做作会让他对你产生信任。
【3】 不要嘲笑或批评他们的多疑，这会使他们更缺少自负。
【4】 谈话必须真挚、明白清楚，因为他们很会猜想你的“话中有话”，而做不用要的联想。
【5】 身为六型人的伴侣，请务必让他们知道你天天的举动，他们不是要把持你、干预你，只是他必需晓得这些才干觉安心。
七型人( 欢喜型)
【1】 以一种轻松高兴的方式和他们交谈，是树立彼此好感的第一步，因为他们不爱好过于严正、拘束、无趣的人。
【2】 倾听他们巨大的幻想和打算，不必立刻点出其中不切实际的处所，把它当成是一种分享想法、分享喜悦的方式。
【3】 如果你要点出他们规划中的一些问题点，请不要用一种高姿势的批评或唆使，改用一种倡议、供给参考的口气，他们会比拟轻易接受。
【4】 当你提出不同的看法、计划时，他们当下可能会有点反弹，但记住，他们是擅长思考的，给他们从新思考的时间，他们天然会断定是否接收你的主意，或是找时间跟你进一步探讨。
【5】 如果你是他们的好友人，看到他们回避问题时，不妨提示他们，找时间静下来面对问题，把问题想清晰。
八型人( 首领型)
【1】 说话尽量说重点，他们才不会不耐心，并违心听你持续陈说,第九类型基本特征 见树不见林。
【2】 你以为你们彼此起了争执、抵触，他却可能感到这是很过瘾、很有效的沟通模式,与3号成就型配偶的相处技巧。所以你要记着，矛盾对他们而言是进一步沟通的开端，而非停止。万一你认为“争吵”太过厉害，感到不舒畅时，不妨直接告知他们你的感触。
【3】 他们能够接收直接的批驳，但不要取笑或讽刺他们，这会使他们发生敌意，做出攻打的行为。
【4】 摆弄权谋、把持他们、说谎，都是他们厌恶的行动，记着跟他们沟通的最好方法是：直接、说重点。
九型人( 和平型)
【1】 尽量倾听他们，并激励他们说出自己的设法。
【2】 要适时地夸奖他们、认同他们，因为他们经常不知道本人的长处、自己的主要性。
【3】 当他们同意、或是履行某件事时，事实上有可能只是为了逢迎别人，所以你不妨问问他们的想法，听听他们会怎么说。
【4】 如果你想真正了解他们的想法，不应过于迫切、压迫，否则他们会给你一个“你想听到的”谜底，所以仍是给他们一点空间和时间来答复吧。