逍遥学能 2010-03-17 14:45
欣赏9号为了维持团队凝聚所付出的努力；另外还要欣赏他在工作中的远见和对同事的帮助。
如何支持和配合9号？
1. 在小事上尽量不要找他处理，因为任何一件小事都会分散9号的注意力，他会非常费心和绞尽脑汁地想出解决办法，从而耽误其他事情的进程；
2. 沟通的时候，不要用强硬的语气，应该多用商量的口气；
3. 在工作中给他一定的压力，让他迅速完成任务。
9号的沟通要点：
9号追求和谐的交流过程，关注人际关系，关注宏观，关注意义，对眼前的事情往往不太关注。
异议焦点：
1. 在人际关系不能和谐与平和的时候，9号就会有很大的情绪。比如办公室里两个人有明显的矛盾，9号一定就要把它解决掉。
2. 在决策方面，特别是在牵涉到人际关系的决策时，9号往往会比较缓慢。他会对团队中一些导致矛盾的决策持有很大意见。
团队和谐要点：
1. 鼓励9号每天晚上列下第二天的计划；
2. 鼓励他定下目标，把事情的轻重缓急整理好；
3. 缩窄焦点，看当下应该做些什么；
4. 鼓励他把内心的不满说出来；
5. 鼓励他做出适当的拒绝；
6. 成为他好的聆听者，特别是当他愿意说话的时候。